鹿鳴礦業(yè)成功完成“多維度積分管理系統(tǒng)”軟件著作權登記
發(fā)布日期：2025-07-17 15:10:29
打印
打印7月3日，鹿鳴礦業(yè)自主研發(fā)的“多維度積分管理系統(tǒng)”正式完成軟件著作權登記,標志著鹿鳴礦業(yè)在礦山數字化轉型領域取得突破性進展，更標志著公司在數字化管理工具創(chuàng)新與知識產權保護方面取得了重要成果。
“多維度積分管理系統(tǒng)”通過樹立“數智驅動、精準管理”理念，聚焦個人價值、績效考核、企業(yè)貢獻三個維度建立雙軌制考核激勵機制，運用大數據分析和三維可視化技術，將復雜的人才數據整合轉換為直觀簡潔的分析圖表，應用于人才地圖繪制、人才隊伍分析、人員素質能力查詢和積分排行榜預警等。結合不同類別、不同層次人才特點，作出科學、客觀、多維度的人才評價，用激勵員工代替管理員工，為企業(yè)人才培育、評先評優(yōu)、職務晉升、績效分配和福利待遇等提供依據。通過定期開展能力素質動態(tài)盤點，系統(tǒng)識別員工潛能優(yōu)勢，公示積分排名和成長曲線，幫助員工清晰認知職業(yè)發(fā)展定位。企業(yè)根據人才分布情況針對性培育人才，構建“精準識別-動態(tài)儲備-靶向培養(yǎng)-科學任用”閉環(huán)管理機制，實現人才梯隊的科學儲備和動態(tài)優(yōu)化。
此次軟件著作權的成功獲得，助力推進人力資源管理數智化轉型，全力打造智慧人才生態(tài)，為企業(yè)向智能化、數字化方向發(fā)展奠定了堅實的基礎。（鹿鳴礦業(yè)?黃明艷）
